Departamento de Ciencias Administrativas.

 

Antecedentes

Fruto de la reforma universitaria, que en un estratégico plan de descentralización y desconcentración educativa llevado a cabo por la Universidad de Guadalajara. El Departamento de Ciencias de la Administración tiene su antecedente remoto, al iniciar en Septiembre de 1991 las carreras de Administración de Empresas y Contaduría Pública, dependientes de la Facultad de Ciencias Económico-Administrativas de Lagos de Moreno. Posteriormente al integrarse la subsede Autlán del Centro Universitario del Sur, se crea el departamento como tal, dependiente de la División de Estudios Sociales y Económicos, siendo efímera su pertenencia a este Centro (Mayo, Junio y Julio de 1994). Al dictaminarse El Centro Universitario de la Costa Sur, el 05 de agosto de 1994, el departamento pasa a formar parte de la División de Estudios Sociales y Económicos.

 

Fundamentación

El departamento es la célula de los Centros que forman la red universitaria y están considerados como Unidades Académicas integrales, ya que en ellos se realizan todas las funciones sustantivas (docencia, investigación y extensión), en torno a un área específica del conocimiento, conformando un modelo educativo matricial respecto a la participación en los programas educativos que se ofertan. El departamento como Unidad Básica, se integra por una comunidad de académicos en un área del conocimiento, dedicados a transmitir, difundir y crear conocimientos en su ámbito. En este sentido los departamentos son unidades de producción académica, que generan conocimientos mediante la investigación en estrecha relación con la docencia.

 

Atendiendo estrictamente a las funciones que por definición competen a un departamento, tenemos:

  • Docencia.- Impartir los cursos en su área de competencia para contribuir a la formación de recursos humanos, en las diferentes licenciaturas y posgrados. Importante resulta en este plano, el estar al tanto de la actualización de planes y programas de estudio, con el objetivo de ofrecer cursos avanzados con los más altos niveles de calidad.
  • Investigación.- Es la producción de conocimientos mediante la investigación científica. Debiendo estar los académicos adscritos atentos a la producción mundial, conociendo siempre la frontera del conocimiento; siendo objetivo prioritario de investigar el hacer avanzar esa frontera.
  • Extensión y Difusión.- En este accionar de la vida de un departamento, se deben de desarrollar los programas de vinculación, educación científica e intercambio académico en el área del conocimiento que le compete. Aquí destacan las asesorías o vinculación con empresas, oferta de servicios, proyectos de inversión y desarrollo, colaboración en programas del Sector Público, etc.

 

Misión

El Departamento de Ciencias de la Administración concordante con la MISION de la Universidad de Guadalajara y la propia del Centro Universitario de la Costa Sur, hace suya la siguiente:

Estudiar, aplicar y generar conocimiento administrativo para formar recursos humanos de excelencia, en estrecho vínculo con el entorno regional, con visión global; orientados con principios de sustentabilidad, de mejora continua  y de servicio a la sociedad.

 

Visión

El Departamento de Ciencias de la Administración desarrolla las actividades sustantivas de Docencia, Investigación y Vinculación, de manera equilibrada, con profesores certificados con el más alto nivel académico. Participa plenamente en el logro de los objetivos del CU Costa Sur, como actor clave del desarrollo regional sustentable. Contribuye en su área a la formación de egresados competitivos y con compromiso social.

 

Objetivos

  • Desarrollar las actividades sustantivas de Docencia, investigación, vinculación, extensión y difusión en el ámbito de las Ciencias Administrativas.
  • Formar recursos humanos, capaces de generar y aplicar ciencia y técnica administrativa moderna, adecuada al entorno socio económico y cultural de México y a la competitividad que exige la economía global  de la que formamos parte, con una orientación a la sustentabilidad y al sentido ético y social.
  • Orientar la toma de decisiones privilegiando la participación de los órganos colegiados; Colegio Departamental, academias y Laboratorios.
  • Apoyar los programas de habilitación, capacitación y actualización del personal académico para alcanzar un adecuado nivel de profesionalización congruente con los perfiles requeridos.
  • Hacer de la mejora continua la forma  de alcanzar niveles idóneos de competitividad en los actores de los programas educativos; profesores, alumnos y egresados.
  • Apoyar la producción y productividad de profesores y alumnos como forma de mejorar la calidad y capacidad académicas.
  • Hacer un uso racional y transparente de los recursos disponibles a través de una oportuna rendición de cuentas.
  • Participar y coadyuvar en el desarrollo de los programas, proyectos y objetivos institucionales de la Universidad de Guadalajara y del propio centro.
  • Consolidar un servicio de calidad del departamento mediante la distribución equilibrada de los tiempos dedicados a las funciones sustantivas de los PTC y de los profesores de asignatura.
  • Privilegiar la democratización y la administración participativa en la toma de decisiones que conduzca al logro y reconocimiento de liderazgos, productos y resultados académicos de excelencia.