Proceso de Administración de Personal

Clave: PC-APR          Nº de revisión: 5          Fecha de revisión: 12 de septiembre de 2014


Proveedores

Entradas

Coordinación General de Recursos Humanos.

Secretaría Administrativa.

SIIAU.

Jefe de Departamento.

SIA - RH.

Comisiones Dictaminadoras relacionadas con el Personal Académico y/o Administrativo.

Autorización de Contratación para el Ingreso del nuevo Personal Administrativo y Académico.

Autorizaciones para la Permanencia del Personal Administrativo y Académico.

Información para la Elaboración de Contratos.

Convocatorias de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico y Administrativo.

Normatividad, Políticas, Acuerdos, Circulares y Guías Administrativas relacionadas con el Personal Académico y Administrativo.

Contrato Colectivo de Trabajo del Personal Académico y del Personal Administrativo.

Clientes

Salidas

Coordinación General de Recursos Humanos.

Sindicatos SUTUdeG y STAUdeG.

Personal Académico.

Personal Administrativo.

Jefes de Departamento.

Contratos.

Nombramientos.

Incapacidades.

Reanudaciones.

Licencias.

Constancias Diversas.

Indicadores de Personal.

 

 


Objetivo

Realizar los procedimientos relativos al Ingreso de nuevo personal, y Permanencia del Personal Administrativo y Académico, de conformidad con la Normatividad Universitaria y de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Gestión de Calidad del Centro Universitario de la Costa Sur.


Alcance

Aplica a todo el Personal Académico y Administrativo que afecten al Sistema de Gestión de Calidad del Centro Universitario de la Costa Sur que realiza trámites de nuevo ingreso y  permanencia.


Requisitos del Cliente

Que se cumpla en tiempo y forma los trámites de contratos y nombramientos de los Trabajadores Administrativos y Académicos.

Integración del expediente del Personal Administrativo y Académico, adscrito al Centro.

Que se  actualice la base de datos, y estadística del Personal Académico y Administrativo.

Que se tenga el Programa Anual de Capacitación del Personal Administrativo.


Requisitos NO Establecidos por el Cliente

 Disponibilidad y atención de servicio a todo el Personal Administrativo y Académico.


Requisitos Legales y Reglamentarios

Ley Federal del Trabajo, Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara, Estatuto General de UdeG, RIPPA, EPA, Estatuto del Centro Universitario de la Costa Sur, Circulares y Acuerdos.


Requisitos Adicionales determinados por la Organización

Convocatorias Publicadas en la Gaceta Universitaria.